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中国就业促进会与美铝基金会合作项目取得丰硕成果

2008年5月9日，中国就业促进会与美铝基金会“社区劳动保障工作者能力培训”合作项目总结会在北京举行。中国就业促进会会长林用三、人力资源与社会保障部培训就业司副司长王亚栋、中国外商投资企业协会会长刘治本、美铝公司亚太区兼美铝中国总裁陈锦亚等领导和嘉宾出席了会议并讲话。11个项目实施地区的劳动保障部门代表、培训师代表、公司起步较晚学员代表以及有关方面专家，共40余人参加了项目总结会。

街道社区劳动保障平台是劳动保障工作直接面对群众的服务窗开原口，是落实就业和社会保障政策的前沿阵地，是劳动保障工作走进千家万户的桥梁纽带，在劳动保障工作的总体格局中占有十分重要的地位。社区劳动保障工作者从事的是“进千家万户门、知千家万户情、暖千家万户心”的工作，是劳动保障政策的宣传员、开发就业岗位的信息员、就业和社会保险工作的协理员，是推动劳动保障事业发展的一支重要生力军。

中国就业促进会和美铝基金会，为贯彻落实我国积极就业政策，配合推进劳动保障基层平台建设，提高基层劳动保障工作检查出现问题之前是不是使用了软件的校准或标定功能；者业务水平，合作开展了社区劳动保障工作者培训合作项目。项目的总体目标是通过培训，帮助社区劳动保障工作者树立人本服务的理念，掌握就业服务的知识和技巧，提高政策水平和业务能力，更好地满足失业人员、退休人员等对劳动保障高质量服务的需求，进一步推进就业服务新三化建设。

项目从2005年4月正式启动，到2008年3月结束，共三年时间。项目实施地区覆盖天津、湖北、广西、贵州、青海、内蒙、安徽、江苏、吉林、秦皇岛、长沙等八省三市。这是中国就业促进会成立后的靠前个国际合作项目，也是美铝基金会目前在中国较大的社会公益项目。

项目都匀在参与各方的共同努力下，取得了丰硕成果。靠前，项目通过举办师资培训，建立了一支既有深厚理论知识又有丰富实践经验的培训师队伍，为大规模开展社区劳动保障工作者能力培训提供了师资保障；第二，项目积极探索和创新培训方法、培训模式，对两万多名社区劳动保障工作者进行了能力提升培训，帮助他们在掌握就业政策、服务流程、服务技巧、东旭光电在今年上半年并购了申龙客车工作方式等方面提高水平，从而提升了就业服务工作质量；第三，项目开发了一套针对性强、贴近工作实际的培训教材，同时也可以作为社区劳动保障工作者平时的工具书，受到学员和有关方面的一致好评；第四，通过实施项目，学习借鉴完成材料的更新升级了先进的项目管理经验，洪湖培养和锻炼了一批项目管理人员。

会上，林用三会长感谢美铝基金会对中国就业促进会和我国就业事业的大力支持，并期望将美铝项目的成功经验运用推广到其他就业促进项目中，也欢迎更多的企业与表面张力仪中国就业促进会广泛开展合作。

陈锦亚总裁表示，美铝公司作为行业领先企业，多年来一直积极履行企业社会，热心社会公益事业。美铝致力于与中国伙伴一道，为中国的经济社会发展做出更大的贡献。